В Конаеве стартовало трёхдневное модульное обучение по развитию функциональных компетенций,
организованное Академией политического менеджмента партии «AMANAT». Семинар, проходящий с 4 по 6 мая,
собрал 135 участников от Алматинской области. В их число вошли депутаты маслихатов всех уровней, акимы
сельских округов, председатели первичных партийных организаций и сотрудники филиалов партии.
Данный проект реализуется по инициативе Председателя партии Ерлана Кошанова. Его ключевая задача
заключается в формировании управленческого корпуса нового формата, способного оперативно решать
региональные проблемы и выстраивать открытый, конструктивный диалог с гражданами.
На открытии семинара исполнительный секретарь Алматинского областного филиала партии «AMANAT» Серик
Нуркадыров отметил, что в современной системе местного управления особое значение приобретают
профессиональная подготовка, стратегическое мышление и навыки открытого диалога с жителями.
«Это не просто обучение. Это конкретный шаг к повышению качества местного управления. Сегодня каждый,
кто работает с населением, должен не только слышать проблему, но и уметь предлагать пути её решения.
Главная цель проекта — формирование корпуса управленцев, соответствующих требованиям времени,
способных стратегически мыслить и принимать эффективные решения», — подчеркнул Серик Нуркадыров.
Образовательная программа минимизирует теорию в пользу практики. Слушатели изучают тонкости бюджетного
планирования, регионального управления, командной работы и лидерства. Особое внимание уделено
ораторскому мастерству и технологиям проведения политических кампаний. Опытом с участниками делятся
эксперты высокого уровня, в числе которых заместитель директора Департамента бюджетного планирования
МНЭ РК Динара Торина, журналист Салтанат Онгар и тренер Центра педагогического мастерства НИШ Сапура
Жолдасбаева.
По словам заместителя руководителя Департамента организационной и территориальной работы Центрального
аппарата партии «AMANAT», лектора Академии политического менеджмента Жандоса Калтаева, модульное
обучение реализуется как системная программа, охватывающая все регионы страны.
«Программа состоит из шести модулей. В них рассматриваются лидерские качества, ораторское мастерство,
организация политических кампаний, коммуникация, финансовые и бюджетные вопросы. Обучение не
ограничивается лекциями: после каждого модуля участники проходят тестирование для подтверждения знаний.
Тест включает 20 вопросов, необходимо правильно ответить минимум на 50 процентов», — отметил Жандос
Калтаев.
Обучение разделено на несколько этапов. После завершения интенсивного офлайн-курса участники приступают
к разработке собственных проектов, направленных на решение конкретных проблем на местах. Кураторы
сопровождают работу над идеями вплоть до финальной защиты. Успешное прохождение курса подтверждается
сертификатами, а наиболее отличившиеся слушатели получают возможность войти в кадровый резерв партии.
Стоит добавить, что масштабный образовательный марафон стартовал 14 апреля в Астане. На текущий момент
обучение уже завершили представители областей Абай, Жетысу, Карагандинской, Жамбылской, Восточно-
Казахстанской, а также города Алматы. Реализация данной инициативы призвана не только модернизировать
внутреннюю кадровую политику «AMANAT», но и существенно повысить эффективность управленческих
решений в регионах.
